我是3月28入职，现在是第四个月了，没有转正，非业务岗，公司以业绩为由要扣除全体员工试用期的20%工资，还以工装为理由扣除600元，说转正会发，同时以不交日报为由罚款100元，并要求义务加班，不加班扣100元，同时公司未签劳动合同，这样的公司可以劳动仲裁吗

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