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6月28号开始向领导提出辞职,他居然跟我说:你要是不干也要干到九月份,还要看你这俩个月的表现和态度,不然就推迟。我能不能认为这是威胁?我能不能告他?

其他 2018-07-02 11:12 人浏览
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  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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  • 你好,辞职无需批准,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同
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