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饭店欠工资就不给，说爱那告那告去，去劳动局能给处理吗

其他 2020-02-05 14:26 人浏览

共10位律师解答

向劳动仲裁委申请仲裁要求支付工资。

陈凤律师认证

2018-06-29 15:57

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你好，可以申请劳动仲裁维权。

王义忠律师认证

2018-07-10 10:37

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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

平台法律顾问团队官方

2020-02-05 14:26

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-08-31 00:15

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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

法律快车咨询顾问

2018-08-14 09:06

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你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

法律快车律师团队律师

2018-06-29 20:50
申请劳动仲裁

赵红文律师

2018-06-29 19:41
可以提起劳动仲裁。

王佰光律师

2018-06-29 10:51
保留证据，去劳动监察队投诉，无果后申请劳动仲裁，前提是准备好相关证据

钱少华律师

2018-06-29 10:13
可以提起劳动仲裁。

朱迪律师

2018-06-29 09:47