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现在七月初，五月初提出离职，中间做交接，五月中旬走，现在四月和五月工资还没结，该怎么解决，给老板打电话，一直说我交接有问题，有的单子有问题，但是一直没人和我说，就一直拖着不给，我打电话就说单子有问题，也不说什么问题，我交接的那个人干半个月就走了，换了一个新人

其他 2018-07-10 17:26 人浏览
共7位律师解答
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-07-02 16:20
  • 你好，申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2018-07-10 17:26

     咨询我
  • 你可以申请劳动仲裁。
    程晓霞律师

    程晓霞律师

    2018-07-03 09:22
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-02 22:08
  • 你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
    王佰光律师

    王佰光律师

    2018-07-02 17:38
  • 申请劳动仲裁
    赵红文律师

    赵红文律师

    2018-07-02 16:47
  • 你可以申请劳动仲裁要求支付工资的，具体和电话详细咨询
    刁丽娜律师

    刁丽娜律师

    2018-07-02 16:17
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