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原来签的两次合同工作地方都是深圳，但这次公司没有书面形式告诉我第三次无固定合同要变更工作地方，第三次无固定合同工作地方居然变成：山东，武汉，广东，上海，哈尔滨，因双方协商不一致，没签合同，这个月月底合同到期，公司是这个月还差几天合同到期才对我说签无固定合同的事情，不知补偿金公司要怎么赔给我，怎么赔法

其他 2018-08-04 22:53 人浏览

共4位律师解答

用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。

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2018-08-04 22:53

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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单位不支付经济补偿金。但如果单位降低了原劳动合同约定的条件，造成劳动者不同意续签，劳动合同到期终止，单位也应当支付经济补偿金。如果是单位不同意续签劳动合同，应该支付经济补偿金。

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2018-08-04 01:12

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第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2018-07-19 01:45

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可以要求公司赔偿，一年2个月

【追问】第三次都没签成，合同还差几天就到期了，补偿金是一年一个月吗，我在公司工作六年了

雷学兵律师

2018-07-03 18:01