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不满一年被辞退怎么赔偿
在现实生活中，如果我们没有触碰到公司规章制度的情况下，用人单位随意解除劳动合同的，都是违法的。那么不
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满一年被裁，赔偿怎么算你好，有劳动合同社保吗
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入职不满一年被裁如何赔偿裁员分 为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的
翟良柱律师
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试用期辞退怎么算赔偿您好，试用期内，如果单位违法辞退劳动者的话，此时需要对劳动者做出相应的赔偿。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
黄婷律师
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辞退不满一年的员工，需要怎么赔偿公司如果违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金的
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不满一年员工辞退怎么赔偿你好，可以向劳动局投诉的
南京律师
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入职未满一年辞退怎么赔付可以申请劳动仲裁
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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员工入职满一年辞退怎么赔偿你好，可以向劳动局投诉的
朔州律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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入职未满一年辞退怎么赔偿您好，建议申请劳动仲裁
萍乡律师
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试用期被解雇，劳动局规定必须工作几天才能得到工资吗？试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日，工作5天即拿5天工资，期间有周六或周日的，应该去除。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我今年60岁在饭店上班，上班期间突发脑出血，现在已经有41天了，单位至今什么表示都没有我要怎么处理？针对您的情况，可以先与单位沟通，要求单位承担医疗保险费用；若无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿，建议咨询专业律师后决定。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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劳动者合同到期公司拒绝续签?如果公司拒绝续签劳动合同，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，向劳动仲裁机构或法院申请补偿金。劳动者需要准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的工作年限和工资标准，从而计算出应得的补偿金数额。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我是在工地干活受伤请问工伤从头到尾流程怎么丢?您好，工地受伤属于工伤，可向用工单位索赔。依据《工伤保险条例》，您应先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，伤情稳定后如存在残疾或劳动能力受损，再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，补偿不同。如不及时处理，可能影响您的合法权益和赔偿金额。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？你好，可以要求对方出具书面离职证明
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东莞劳动仲裁代理?你好，有签订劳动合同吗
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我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办单位注销可以起诉法院赔偿损失
莫桂成律师
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我只知道公司地址可以申请仲裁吗你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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