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律师您好!我一个医药公司做了16年销售,前两天公司以今年的销售业绩不好为由,要求和我提前解除劳动合同(我的合同到2018年底结束)。公司同意给我17个月工资作为补偿,当时我也同意了,并签字了!但是我现在发现应该是公司违约解除合同,应该付两倍补偿即32个月!我现在可以反悔要求重新签吗?还有补偿协议上是写基本工资的17月的赔偿,还有提成和奖金没有算进去,我收到补偿后,能否要求补偿提成和奖金的部分,谢谢您!

其他 2018-07-05 14:49 人浏览
共10位律师解答
  • 保留证据,申请劳动仲裁。
    【追问】您好!我要保留哪些证据?我们部门其它同事都是两倍补偿,对我是不是有利?我现在要求也两倍补偿还是要求一倍补偿里缺少的提成奖金的那部分比较好?谢谢您!
  • 已经签字同意,一般无法反悔的。
    【追问】我签字了,确实很难主张双倍工资,那N+1补偿里工资只有基本工资部分,提成奖金部分也没有补偿,我是不是申请补这部分可能性大一点,谢谢!
  • 很难主张,你已经签字了。
  • 你和公司签订了协议的内容是什么
  • 你好!你已经签字,协议已经生效了,想推翻这个协议很困难的。
  • 已经签字同意,很难反悔
  • 及时申请劳动仲裁
  • 非法解除。赔偿32个月工资
    【追问】您好!我签字了,会影响仲裁吗?我其它同事第二天都是双倍,就我一个人一倍!这点是不是对我有利?谢谢!
    【回答】协议微信律师
  • 你好,可以主张
    【追问】您好!我担心拿到这笔补偿前主张,会影响这笔钱的发放!能否收到补偿金后,再主张好点?还有就是主张两倍补偿呢,还是补偿提成奖金的部分?我签好字了,会影响多大?谢谢您!
  • 建议及时提出异议并保留证据,而不是先收钱。
    【追问】担心提出异议后,怕连现在的补偿额都拿不到!公司法务说公司手段很多,包括可以继续履行合同,然后找理由整我,让我自己走!我怕有风险!谢谢您再指点一下。
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