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在工厂上班意外受伤,小伤。车间领导及时送我到医院看伤,由于走的急,看病花的钱是领导现金垫付的,没有用社保卡。请问这个垫付的钱是我自己承担还是公司承担?还有没有用社保卡付费,影响公司报销费用吗?为什么?

其他 2018-08-05 19:25 人浏览
共5位律师解答
  • 认定工伤鉴定等级工伤待遇
  • 为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社保,应当由单位承担劳动者的工伤保险费用及法律规定的工伤保险待遇。
  • 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  •   社保卡丢失医疗费报销方法是带上身份证到发卡行去补办一张,然后带上身份证,医保卡,就医证明,药费清单到?医保中心办理报销手续。  一、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。  二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
  • 申请工伤认定。。。。
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