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我在宜黄工作受伤，要休息一个月左右。务工费护理费和营养费，是怎么赔付的？

其他 2018-07-21 11:21 人浏览
共4位律师解答
  • 护理费属于工伤赔偿的项目，职工因工受伤需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    法律依据
    《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”
    交通事故律师团队律师

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    2018-07-21 11:21

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  • 根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-12 12:30

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  • 　　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-11 01:13

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  • 如果是工作期间受伤，可以进行工伤认定申请。停工留薪期间的工资向公司要求支付。
    曾强律师

    曾强律师

    2018-07-07 23:36
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