按广东省江门市劳动法有关产假规定:独生（已办独生证的）休125天;晚育加休15天;难产加休30天。 伊初公司说劳动法写着是难产加休30天，没有注明剖腹产是难产,所以不能享受加休此30天。于是我从医院出具了证明，本身的情况属于难产范畴。现公司的回复是无论难产也好，剖腹也好，决定不同意我加休那30天。我去过妇联和劳动局。要维权的话只能是劳动仲裁吗？但劳动仲裁需要等几个月才排期到，而公司通知我本月要上班，怎么办？
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