1、由于公司长期拖欠工资，导致本人生活极度困难，故申请仲裁解除劳动合同，且公司能够顺利办理离职事项；2、公司拖欠5个多月的工资，根据劳动法……，应支付未付工资及未报销金额100%的赔偿金；3、由于公司长期拖欠工资，导致本人生活极度困难，属于非本人意愿的离职；根据劳动法……，申请n+1的补偿；4、预备党员及时转正；5、社保及时全额支付；

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