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6月19号入司，7月15号发工资，扣了一个月的五险一金，7月31月底离职，还要扣一个月的五险一金吗？

其他 2018-08-14 09:24 人浏览

共6位律师解答

不参保，不扣，。、。、，

张守成律师认证

2018-07-14 11:31

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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

法律快车咨询顾问

2018-08-14 09:24

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《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

平台特邀律师推荐

2018-08-10 08:14

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2018-08-06 12:58

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要提前一个月申请辞职

杜凯律师

2018-07-13 17:48
咨询单位，需要帮助可以联系！

法律快车律师团队律师

2018-07-13 16:28

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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