公司刚把我给辞退了，但是拒绝n+1的经济赔偿，还威胁我停缴这个月的社保，拒绝发放上月工资，合同也于去年7月6号到期，期间未续签合同，请问是否还可以主张双倍工资补偿，公司停缴社保是否合理，拒绝开书面辞退通知该如何处理

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