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签过三次固定合同,未续签但还工作了四个月,现在单位提出按合同法四十条第三项,解除劳动关系,是否可以要求单位补偿未签合同双倍工资支付及工龄月工资补偿?

其他 2016-03-09 10:21 人浏览
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