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可怜的小生命

其他 2020-05-24 09:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，申请鉴定为医疗事故！若有任何疑问或者需要法律帮助，欢迎来电咨询！
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2011-09-05 23:57

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  • 每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
    为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-24 09:58

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  • 　　根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。　　医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
    医疗纠纷律师团队律师

    医疗纠纷律师团队推荐

    2017-03-03 02:17

     咨询我
  • 申请事故或过错鉴定，根据鉴定结果索赔
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2011-09-05 21:31
  • 可以申请医疗事故。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2011-09-05 21:27
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