共3位律师解答
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你好！工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。申报工伤时，需要带着劳动合同、病例等资料。工伤认定下来后，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工商等级进行赔偿，赔偿的项目有医疗费、营养补助费、交通费、残疾辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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进行工伤认定。
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需要做伤残鉴定的
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