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合同未到期厂里解除合同如何赔偿

其他 2018-07-22 17:45 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 你好,可能涉嫌违法解除合同,员工可以要求双倍赔偿金。
  • 一年工龄一个月工资
  • 你好,公司违法解除,需要支付赔偿金,2N+1
  • 违法解除合同,可以获得2N+1的补偿
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