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我十八岁，暑假去打暑假工，经过中介介绍，进入一汽车厂打工，签了合同，现在厂里说代理发工资，代理又不尔我们，我是走程序辞工的，代理之前也明确说有工资，但他现在不发，我该怎么办

其他 2018-07-23 15:27 人浏览

共9位律师解答

您好，建议您先找代理或者中介协商一下，协商不成可以申请劳动仲裁。欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。

刘琬琳律师认证

2018-07-23 09:25

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杜红涛律师认证

2018-07-23 13:00

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

丁嫣律师认证

2018-07-23 15:27

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，协商不成您可以去劳动闭部门投诉与举报，您可以来电详谈，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师认证

2018-07-23 09:51

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您好，建议您去当地劳动监察部门进行投诉。

邓普云律师认证

2018-07-23 09:40

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。

法律快车律师团队律师

2018-07-23 10:32
你好，请问合同上写明自己是暑假工了吗？你最好电话联系我们，告知一下协议的内容。

杨谦律师

2018-07-23 09:52
您好，用人单位是不可以拖欠劳动者工资的，建议您直接向劳动仲裁部门申请仲裁。具体情况欢迎来电详询，希望能够帮到您。

郭庆梓律师

2018-07-23 09:29
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2018-07-23 09:22