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我和一个私立学校签了五年的劳动合同，现在一个学期结束了，觉得不利于自己发展，想解除合同，校长不让我走，请问一下，我有哪些途径可以解除合同？需要赔偿金吗？

其他 2019-11-16 23:57 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期内解除合同需要赔偿的。
    　　依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;
    　　劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-16 23:57

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  • 根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-26 16:23

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  • 可以主张的。
    陳婷律师

    陳婷律师

    2018-07-25 10:30
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