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我在深圳某厂工做十多年公司要帮厂，厂里提前几斤月才给我们买养老保险。每年没有放我们的年休假。到帮厂那天我们要怎么似

其他 2018-07-25 14:18 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-07-25 14:18

     咨询我
  • 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，我们处理过诸多类似的情况，已经具备丰富的司法经验，你的情况可以协调处理的，或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-07-25 10:24
  • 有没有签劳动合同呢？
    艾科斯律所律师

    艾科斯律所律师

    2018-07-25 10:14
  • 可以主张的。
    陳婷律师

    陳婷律师

    2018-07-25 10:06
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