我于2010年8月10日上班，试用期一个月，9月10日转正签一年合同。2011年9月10日公司通知我离职，理由是公司困难，裁减人员。但我的社保是从10月才开绐交纳的。请问8月份20天和9月份的社保是否应由公司补交？或者把公司应交纳部分补发给我？
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2011-09-22 19:40
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