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我是一名超市促销员,一天我和同事在说洗衣粉,人事看见说我们在扎堆聊天,让我们去交2O元罚款。我想我又没拉家常或者在闲聊,故就转身走了没理她(人事)。人事让防损来收罚款,我不交。我说我没范错误,又没有扎堆聊天,交啥罚款!第二天,防损主管又来收罚款,我还是对她说:我不交,我既没拉家常又没闲聊,我们在说洗衣粉。防损主管就说:你今天不交,明天就是双倍罚款。再不交就从你们供应商货款扣!说完就走了,也没有听我解释,当天啥情况,也不问我前因后果!过了一天看我们没交准备贴公告,洗化课主管就给我们先垫付罚款,让我们以后给她!我想不通,领导可以随便冤枉我们,乱罚款,我觉得委屈。我就说主管,虽然你先把钱给我们垫了,但我想不通,心里不舒服!主管就说,那你给人家吵去!言下之意就是要我们认罚。我想不通,就去找人事理论。当时很气氛,情绪有点激动,就把办公桌轻拍了一下,也没有使太大劲。就是气呼呼地,说话声音大!我让人事把当天地监控调出来,看一下我们是不是在扎堆聊天!人事接过来就说,你最脸说话了!我一听更气氛,就又哭又说原因。防损主管就凶我,说我没分寸,态度恶劣让我滚出去!我更来气,又和防损主管吵,我说她们领导偏向领导,我们员工没理可交。我太委屈了!人事接下来说,那你委屈你睡地上滚吗!我忍不住就骂了一句:日妈地我们挣这俩钱也不容易,经几下让你这样罚!然后防损主管就给店长打电话,说我在办公室拍桌子敲板凳,胡乱骂人态度恶劣等等!然后店长就让罚我300元并开除!(罚款从供应商货款扣除)我不服,想不通,人事做为领导可以冤枉我们,乱罚款乱说话,凭啥说我最没脸!我一没偷二没抢,就是和同事说了一下洗衣粉,我就最没脸了!我想请有关法律部门能给我们这些普通老百姓主持公道!

离婚 2018-07-31 07:07 人浏览
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