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请问员工不想签订劳动合同的话，这个对企业和员工是否都不利

其他 2018-08-02 11:53 人浏览
共7位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步了解，一般来说需要具体案情具体分析，鉴于律师的工作是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益，最好把详细的情况跟我们交代一下！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-08-01 11:26
  • 你好！没有签订劳动合同需要从第二个月开始支付双倍赔偿金，对企业不利。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2018-08-01 11:12

     咨询我
  • 你好，对企业不利，对员工有利。
    梁昌俊律师

    梁昌俊律师

    2018-08-02 11:53
  • 如劳动者不同意签订劳动合同的，单位可解除劳动关系，无需支付赔偿
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-08-01 17:27
  • 您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-08-01 15:08
  • 你好，对单位不利，如劳动者不同意签订劳动合同的，单位可解除劳动关系，无需支付赔偿
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2018-08-01 10:59
  • 你好，必须要签订劳动合同。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2018-08-01 10:59
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