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我在工厂里上班，中介把我介绍过来的，签的合同是八月二十五，然后我要去当兵要提前走，中介不让我走，当时来的时候中介说工资是他们发的，然后我要提前离职走中介又说工资不是他们发的，公司推到人事部人事部又推到中介，可是中介从开始到现在说的都不对号，完全就是欺骗我，我该怎么办

其他 2018-08-13 06:19 人浏览

共5位律师解答

离职后，若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
无论有没有劳动合同，都可以向仲裁机构申请，只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。

平台特邀律师推荐

2018-08-13 06:19

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

房产纠纷律师团队推荐

2018-08-12 20:59

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

法律快车咨询顾问

2018-08-06 08:10

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你好，建议到劳动局投诉。

李云律师

2018-08-01 17:50
你好，建议及时搜集相关材料准备起诉处理。

梁静飞律师

2018-08-01 17:19