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我是所属IBM公司被派到大众项目工作了两年的员工，今天因工作跟同事发生争吵，项目经理没有给出任何书面说明就让我离开项目并要在项目除名，理由是不尊重同事及工作效率低，工作两年头次听说效率低呵呵，我应该怎么仲裁？会得到怎样的补偿呢？这种直接让我回家对我造成的伤害会有其他方面补偿吗？如果公司提出给调岗，我不接受的话会有补偿吗？

仲裁 2018-08-07 13:22 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    【追问】谢谢！请问要符合什么受理条件？需要哪些证据呢？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-08-02 21:23

     咨询我
  • 如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿金。建议委托律师介入处理，维护您的合法权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-08-07 13:22

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  • 你好，可以人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-08-02 11:37

     咨询我
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-02 10:19
  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-02 09:21
  • 可以申请劳动仲裁要求补偿金
    李建成律师

    李建成律师

    2018-08-02 07:37
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