本人于2004年3月20日到现在公司上班，至今公司未为办理社保参保。咨询问题： 1.如果现在辞职，可否要求公司给予社保补偿？如果可以，金额如何计算？ 2.如果现在辞职，听说可以要求公司给予经济补偿，如果是，这属于哪一类的补偿，金额又如何计算？

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