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你好。我家人在三伏天干堪探由于天气炎热得了热射病今天昏迷5天还没苏醒，医生说情况不乐观他们的老板在支付了4万医疗费后说不管让自己走法律程序。这样的话是工伤吗？如果走法律程序概怎么办？

离婚 2018-08-08 09:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好鉴定为职业病的算工伤。根据工伤保险条例第24条第一款在工作时间工作地点工作期间患职业病的算工伤。可当面详谈。
    【追问】可是当时没有签定劳务合同的怎么办？
    冯正芹律师

    冯正芹律师

    2018-08-07 10:33
  • 你好可以鉴定
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2018-08-07 10:25

     咨询我
  • 和老板或其单位之间建立了劳动关系，这是认定工伤的前提。无劳动合同，具备一定条件也可认定为劳动关系。
    【追问】有每天的出勤记录…还有他们包工头的亲口录音他自己承认有雇佣关系…还有我家人居住地方，这些可以吗？
    韦福田律师

    韦福田律师

    2018-08-08 09:30
  • 属于工伤性质，需要具体分析，如果属于劳动关系建议及时申请工伤认定，如需帮助可以与我联系。
    林春光律师

    林春光律师

    2018-08-07 16:32
  • 属于劳动关系的，可以申请工伤认定。
    高健博律师

    高健博律师

    2018-08-07 14:22
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