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您好，请问，就是我妹妹她在去上班途中开电动车不慎摔倒翻车了，有一颗牙齿摔掉了，一颗牙齿摔碎了，有两颗牙齿松动了，治疗费用将近三万块，她当时是刚入职，实习期，公司没给她买社保，也没得报销，现在找公司报销，他们要我们找出劳动法哪一条规定要补偿，我想问下劳动法有规定吗？像这种情况有没的补偿？如果打官司能打赢吗

其他 2018-08-07 19:31 人浏览
共4位律师解答
  • 法律规定属于工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-08-07 19:31
  • 很难主张权利
    王艳超律师

    王艳超律师

    2018-08-07 18:00
  • 单方事故自己负责。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-07 17:48
  • 这种情况很难认定为工伤
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-08-07 17:46
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