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你好，我是申请离职的，在试用期，我今天提出离职，什么时候可以走呢？还是要等她们批准？

其他 2018-08-09 00:08 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-08-08 14:49
  • 试用期内，提前三天就可以解除劳动合同。
    陆丰律师

    陆丰律师认证

    2018-08-08 14:47

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-08-09 00:08

     咨询我
  • 有没有签合同呢！！
    【追问】签合同了
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-08 15:05
  • 试用期提前三天就可以
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-08-08 14:51
  • 在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-08-08 14:46
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