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请问，我在我姐夫厂上班，都有2个月没发工资了，由于货款收不到，工资发不了，厂无法运作。请问我们员工可以去找货款方讨工资吗？

其他 2018-08-12 14:24 人浏览

共9位律师解答

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

【追问】一天，二天，三天，钱还是收不来，工资发不了，怎样速战速决！

马俊哲律师

2018-08-10 09:52
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

孟翔律师认证

2018-08-10 07:59

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如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。

法律快车咨询顾问

2018-08-12 14:24

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用人单位没有依法发工资的情况下，劳动者可以去劳动局或者法院。
1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2.如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

平台法律顾问团队官方

2018-08-10 23:37

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劳动者同用人单位签订了劳动合同，用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下，劳动者可以先同用人单位进行协商，协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放，可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。

平台特邀律师推荐

2018-08-10 23:31

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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

广东熊何律师

2018-08-10 09:08
以工厂名义起诉欠货款方，拿到货款后就可以支付员工工资了。

卢扬超律师

2018-08-10 08:55
您好！可以收集相关证据，起诉货款方。

然铨律所律师

2018-08-10 08:54
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

【追问】货款收不到，我们员工可以同老板一起去收不？

余丹霞律师

2018-08-10 08:19