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我需要辞职，在7月底提出，给的答复是不明确，今天我要辞职，却说一个星期之后

其他 2018-08-10 16:15 人浏览
共8位律师解答
  • 尊敬 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-08-10 09:52
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-08-10 09:53

     咨询我
  • 您好！辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-08-10 16:15
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。 在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-08-10 11:47
  • 辞职可以提前30天申请到时间可以直接走的
    艾科斯律所律师

    艾科斯律所律师

    2018-08-10 10:59
  • 你好，协商处理。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-08-10 10:04
  • 你好 辞职可以提前30天申请到时间可以直接走的
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-08-10 09:57
  • 您好！辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-08-10 09:50
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