您好，我想咨询一下这边上了29天的班，公司发了1500的工资，理由是工作不满一个月，工资按工作日计算，还有扣除一周试岗，面试的时候这些问题都没有告知，面试的时候说的是朝九晚五，周末双休，底薪3500元，入职有培训，入职以后除第一周外，几乎每天加班，没有培训，也没有任何形式的劳动协议和劳动合同，请问这属于正常的吗？

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