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我在武汉一家小广告公司上班,做了四个多月,走的时候留了一个多月的工资,回家后发短信老板就是不回,打电话,说不肯给,要我去跟他厂里扯皮,没合同。。。

其他 2018-08-14 14:01 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,• 没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。 •   如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。 •   工资,是劳动者的合法收入,无论劳动者什么原因离开用人单位,用人单位都无权扣押劳动者一个月的工资,否则,就是违法行为,劳动者有权向劳动机关投诉。
  • 克扣工资可去劳动局投诉
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