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在企业退养后,自己的技术职称证被另一施工企业用作该企业的技术负责人,但实际自己并不参与该施工企业的任何工作,也不与该企业签订劳动合同,不收取该企业的任何报酬。在此条件下,还需承担施工企业的技术负责人法律责任吗。

其他 2018-08-14 09:16 人浏览
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