我在企业工作了45天后，企业单方面发布不同于面试时候的工资标准，我该怎么办？面试的时候负责人口头承诺的，无书面证据，企业也迟迟没有签署劳动合同
合同纠纷
2018-08-14 21:56
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共3位律师解答
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你好，没有证据无法证明你的工资标准，可以申请劳动仲裁
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您好，到劳动监察投诉处理。
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你好，注意搜集证据，证明你的主张，必要的话，请律师协助申请劳动仲裁依法维权
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我该怎么办？面试的时候负责人口头承诺的，无书面证据
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