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上班时间突然发病，送院后不治的非工伤死亡，用人单位要赔偿吗？如果要赔的话该点样赔？

其他 2011-09-10 16:08 人浏览

共8位律师解答

按非因公死亡待遇补偿。你所陈述的情况可能被认定为工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，为此如果符合该规定，将被认定为工伤。

幸泽胜律师认证

2011-09-09 11:44

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单位要相应的赔偿

卞恒亮律师认证

2011-09-09 10:47

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1\如果是在工作时间和工作岗位上突然发病且在48小时内死亡的属于工伤,按照工伤赔偿; 2\如果不是,按照非工伤死亡进行赔偿.

法律快车律师团队律师

2011-09-10 16:08
这种情况可视为工伤，要按工亡待遇赔偿。

龙镜锋律师

2011-09-09 15:16
按非因公死亡待遇补偿。

覃大新律师

2011-09-09 15:13
要的，约二万五千元。

朱志强律师

2011-09-09 15:03
我个人认为上班时间突发病亡的是符合工伤标准的，对于非工伤死亡的一般需要用人单位支付6个月本人工资作为补偿。

关维律师

2011-09-09 14:31
你好，需要的。

陈爱洲律师

2011-09-09 12:13

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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