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您好，我想咨询一下，我在一个没有营业执照的小工厂打工，克扣我工资，找劳动仲裁部门说没有营业执照他们管不了，那我应该找哪个部门呢？

仲裁 2018-08-16 23:01 人浏览
共6位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-08-16 16:28

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  • 您可以向法院起诉要求对方返还工资。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-08-16 16:04

     咨询我
  • 你好，建议搜集证据起诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-08-16 16:24

     咨询我
  • 要求对方返还工资。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-08-16 21:54

     咨询我
  • 你好，拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-16 23:01
  • 您好，您可以向法院起诉要求对方返还工资
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-08-16 17:03
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