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在烟台一私营企业从事财务工作，交接完成，辞职报告签无欠款，其中有签订正式合同，但是合同一直没给我，只有公司有合同，辞职报告也是提前一个月提交的，一个月自动离职后，公司保险档案一直不给我，一直说是有事拖着，工资也迟迟拖延，拖欠两个月工资，这种情况该怎么处理！

其他 2018-08-18 13:37 人浏览
共4位律师解答
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    【追问】劳动合同也没有，辞职以后才能去公司领取，劳动合同和解除劳动合同都压着不给，考勤记录也没有行吗，但是缴纳保险一直缴纳到7月，6，7月工资都没给发
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-08-17 10:41
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2018-08-18 13:37
  • 你好，可以请律师协助申请劳动仲裁，要求支付所欠工资，并加倍支付赔偿金
    烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    2018-08-17 22:58
  • 向劳动监察大队举报，不成的可以申请劳动仲裁。
    席芳平律师

    席芳平律师

    2018-08-17 14:54
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