咨询详情

2011.6.11日我进入某公司工作至2011年7月6日，因家事所以回家，走时也和公司的所有人打过招呼，但是家事严重，没办法立刻回到岗位，在7月10日，我发信息给公司老板说辞职，同意辞职，直到8.30日我才回京，8.31日去公司结算工资，工作时没有签订劳动合同，只有工作的记录，我入职时候，工资商议时试用期3500，9.4日去公司，我七月5日6日都没有出勤，而且说，按照劳动法，家事规定3天假期后，如果没有说辞职，按照旷工算，每天要扣工资的三倍，而且试用期工资是（3500*80%），也许因为家事，我都没精力去辩解，所以就按他们说的这样算，但是事情一直拖到今天，我再次问及此事，同事说，工资发，但是只能发200，在7.6日，我回家时公司老板曾给给我800元，说以备急用、，本身我觉得，自己也理亏，因为家事，给公司造成损失，没必要闹这么僵，但是我一直觉得公司在有意躲避。我有工作证据，因为我的工作性质和网络相关，所以聊天记录都有，我也不知道我应该怎么办，只是觉得公司有点不人性，毕竟家灾也不是我能掌控的，所以到这里咨询各位。希望大家能帮帮我这个只有20岁却北漂的盲目的女孩。我先谢谢大家了。

其他 2011-09-10 07:44 人浏览

共4位律师解答

您好，公司规定旷工一天扣三倍工资对劳动者极不公平，家中确实有事，单位应按事假处理，扣除当日工资就可。旷工多日公司可以以违反劳动纪律为由，解除劳动关系，不能克扣三倍工资。建议您申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。

罗娟律师

2011-09-09 19:05
您好，公司规定旷工一天扣三倍工资对劳动者极不公平，家中确实有事，单位应按事假处理，扣除当日工资就可。旷工多日公司可以以违反劳动纪律为由，解除劳动关系，不能克扣三倍工资。

陈柳坤律师认证

2011-09-10 07:44

咨询我
建议您申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。

徐卫东律师认证

2011-09-09 20:34

咨询我
到当地的劳动监察大队投诉

法律快车律师团队律师

2011-09-09 18:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部4个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

北京律师北京合同纠纷律师海淀区律师北京找律师海淀区找律师

海淀区律师西城区律师延庆区律师大兴区律师丰台区律师密云区律师门头沟区律师房山区律师昌平区律师石景山区律师顺义区律师平谷区律师怀柔区律师

北京合同违约纠纷律师北京合同审查律师北京借款合同律师北京买卖合同律师北京租赁合同律师

法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟