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律师好，我之前参加公司的法律培训，当时授课的老师讲到一个职务侵占罪，我当时感觉挺着挺有意思的，但是现在回忆起来发现我好像不是很理解这个罪名里的一些东西，比如说，根据2018职务侵占罪司法解释，数额较大是指多少？

刑事辩护 2019-12-05 09:59 人浏览

共7位律师解答

你好，根据我国的《刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。其中数额较大的处处五年以下有期徒刑或拘役。数额较大指在"5000-20000元"的选择幅度。希望能帮助您。

林旭佣律师认证

2018-08-18 16:47

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一般是5000以上就可能被认定成较大数额了。

陈奇斌律师认证

2018-08-18 22:22

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。各地量刑标准不完全相同，最高法院以前规定的量刑标准是侵占5000元以上不满十万元的，处五年以下有期徒刑，侵占十万元以上处五年以上有期徒刑。

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2019-12-05 09:59

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　　侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。　　职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。　　侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下，以此界定二者：　　1.主体要件不同。二者虽均为特殊主体，但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。　　2.危害行为不同。前者危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等。　　3.是否利用职务上的便利不同。前罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。

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2019-07-19 00:20

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　　“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”　　所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。　　《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理使用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收背法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将该当归合伙企业的利益据为己有的，或者接纳其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承当赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律快车咨询顾问

2019-04-28 16:51

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你好，5000以上就认定数额较大

沈岚敏律师

2018-08-21 09:09
你好，一般是5000以上就可能被认定成较大数额了。数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于处理违背公司受贿、侵吞、移用等刑事案件适用法律若干问题的解说》之规定，是指侵吞公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

范培水律师

2018-08-18 16:45