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实习工资2400要交多少实习税

其他 2020-02-03 01:16 人浏览
共6位律师解答
  • 由于实习生并未与单位签订劳动合同，形成的是劳务关系而非劳动关系，应按劳务报酬纳税。 按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过4000的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-08-21 09:25
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-08-21 00:00

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  • 公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-03 01:16

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  • 　　需要缴纳个人所得税。　　根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。　　劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-12 03:35

     咨询我
  • 你好，建议直接咨询税务局
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-08-21 11:38
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    【追问】要交多少税
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-08-20 21:38
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