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大部分丧失劳动能力可以提前退休吗?

其他 2019-05-19 22:59 人浏览
共9位律师解答
  • 建议咨询当地劳动保障部门。
  • 可以向社保部门申请
  • 退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
  • 提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
    按月领取:
    1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
    2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
    3.以上两项之和为每月领取额。
    注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  • 男满50,女满45,累计工龄满10年,医院证明,劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的准许退休
  • 因病提前退休,需要完全丧劳。
  •   大部分损失劳动能力不能办理提前退休。   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定,因病或者非因工负伤提前退休的条件是:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。大部分丧失劳动能力不符合退休条件,不能病退休。
  • 如果是想办理因病提前退休,需要完全丧劳。
  • 咨询社保的啊
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