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我们公司为每个员工都买了一份失业保险，但是最近我因为想要跳槽去其他公司，所以把工作辞掉了，但是之后我一直没有找到合适的工作，所以我想要申请这笔保险，但是我不知道失业情况是怎么认定的，所以想要请问一下律师失业保险条例全文中有没有规定员工失业的情况是怎么认定的？

其他 2018-08-22 13:29 人浏览

共5位律师解答

你好，根据失业保险条例，满足以下条件的可以申请失业保险：本人无工作，没有从事有报酬的职业或自营职业；本人当前具有劳动能力，可以工作；本人正在采取各种方式寻找工作。满足上述条件的对象通过提交相应证明，符合条件便可以进行申请。

李文生律师认证

2018-08-21 15:55

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查询社保的方法有三种：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

平台法律顾问团队官方

2018-08-22 13:29

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用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

法律快车咨询顾问

2018-08-21 21:51

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劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

平台特邀律师推荐

2018-08-21 21:37

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您好，根据您所说的情况。失业保险的领取条件是。按照规定参加失业保险，要求个人具备四点原因: 一、不是个人原因失业的。二、已经办理失业登记。三、有再就业要求的。四、愿意接受再就业培训的。希望能对您能有帮助。

郭艳律师

2018-08-21 15:56