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尊敬的律师：首先感谢您在百忙之中阅读并解答我的咨询。我从2000年开始至今在A公司工作，工作岗位从普通技术岗位至技术部门负责人。2007年7月，我与几个朋友合伙成立了B公司。A公司与B公司在业务上存在同业竞争的情形。我对B公司的具体经营并不参与，仅仅只是对B公司在具体技术问题上提供过指导，这种指导并不涉及技术秘密，仅仅雷同于律师用所学的法律专业知识解答法律问题，实际上我是一名自动控制工程师，而A公司与B公司相同的经营是都从事自动化控制系统的工程承包、系统集成及服务，这种经营，从专业角度讲应该没有技术秘密，各自所采用的技术都是开放的，通用的技术。在此之前，我与A公司签订的劳动合同中对员工保守公司机密做了约定，但并没有竞业限制的条款。现在，A公司要求与我签订员工竞业限制合同，合同明确规定在职期间不得参与或为他人经营同类性质的营业。考虑到与A公司负责人多年良好的关系，我决定退出B公司，与A公司签订竞业限制合同。随后我与B公司经过协商，签订了退股协议。协议明确约定我从签字之日起退出B公司，放弃股东权利，拒绝股东义务，并由B公司负责工商局的相关变更手续。目前，B公司所有股东均已在协议上签字。但是，因为B公司其余股东要决定重新分配股权，及工商局那边说需要营业执照先年检，才能办理股东变更手续。使我在工商局备案的股东身份一时不能够被变更。A公司这边，由于我迟迟不能签竞业限制合同，公司负责人天天找我谈话，而我由于B公司那边情况不便于对A公司说明，从而在合同上约定相关的免责条款。很是烦恼。在此，我想向你咨询的问题是： 1、如过我在工商局那边的变更还没有办理完毕，就与A公司签订了竞业限制合同，会不会在法律上任然会存在纠纷的可能。 2、在A公司工作期间，我参股B公司的行为，会不会涉及到违背相关的法律。（注：我在B公司并没有获取过利益，B公司经营所获得的利润，我在退股时也主动宣布放弃了）

其他 2013-07-18 16:56 人浏览

共3位律师解答

可能会有纠纷，但是你在股东协议上已经签字，即生效，后面的工商变更和你就没有直接关系了。你不是公司法上规定的高级管理人员，A公司没有权收回你的已得利益。满意请按采纳

陈海燕律师

2008-03-29 15:14
可能会有纠纷，但是你在股东协议上已经签字，即生效，后面的工商变更和你就没有直接关系了。

田洪涛律师

2013-07-18 16:56
同意qiliansh律师的意见，另，你与A公司签订的劳动合同中对员工保守公司＂机密＂做了约定，但并没有＂竞业限制＂的条款，你无需放弃在Ｂ公司的合法利益，因为你根本无需为＂竞业限制＂承担责任。

张兴中律师

2008-03-29 15:23

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