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律师您好，我在我们当地一家美容院工作了21天，保底工资3500，然后我因为家庭原因不干了，但是工资说不给了，因为说当时让我签了一份合同，合同上写了干不够一年，扣发所有未发工资，这个可以要回来吗？

其他 2018-08-25 07:24 人浏览
共7位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-08-22 11:45

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-08-22 10:24

     咨询我
  • 你好，违法的，建议及时申请劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-08-22 10:26

     咨询我
  • 您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-08-25 07:24
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    白雪律师

    白雪律师

    2018-08-24 15:45
  • 这条规定是违反劳动法的，无效
    罗向京律师

    罗向京律师

    2018-08-22 10:34
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-22 10:18
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