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我8月初在东莞一家厂上了几天班,还没有签合同,在工作期间发生了意外,腿受伤,断了两根筋,当场流了许多血,送到医院治疗,医生说要躺床休养3个月。当时是厂付了医疗费用,住了几天医院就被厂接出来。现在跟厂协商,厂家只给基本工资,没有其他赔偿。现在发现我怀孕了,但是在治疗腿伤期间用了许多药,BB保不住,我应该怎么办才能维护自己的合法权益?

其他 2018-08-25 09:15 人浏览
共5位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以协商解决
  • 可以的。。。。。。。。。。。。
  • 按工伤待遇要求赔偿,先进行工伤认定
  • 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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