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您好，律师。公司没给员工缴纳保险，只买了意外险，现在发生工伤，如何操作，公司应该如何赔偿，赔偿多少，好像也没签劳动合同，上班第3天发生工伤的。

其他 2018-08-24 20:01 人浏览
共4位律师解答
  • 建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-08-24 18:42

     咨询我
  • 用人单位按照工伤保险条例
    赵宁律师

    赵宁律师

    2018-08-24 20:01
  • 报警了吗？工伤认定做了吗？
    韩海花律师

    韩海花律师

    2018-08-24 19:45
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-08-24 18:58
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