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你好，我因有事要辞职，但老板拿工资威胁我，不让我走，该怎么办

其他 2018-08-31 07:29 人浏览
共4位律师解答
  • 看你单位是否存在违法行为。扣工资没道理。
    【追问】就是我提前了半个月给他说辞职，但不让我走，他是小本饭店，还成天拿工资威胁我，让他发给我，我这一个月的工资
    杜飞律师

    杜飞律师认证

    2018-08-29 17:09

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  • 1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
    2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
    3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
    4、如未交社保，可以要求单位补缴；
    5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-31 07:29

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  • 不辞而别有风险
    如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。永远不要说走就走。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-30 09:00

     咨询我
  • 你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-29 22:44

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