公司正在申请破产，停产两年，一直不让上班。因为赔偿谈不拢，一直没解除劳动合同。现在在一个公司上班。公司为了挤兑人主动与它解除劳动合同，要求下周一来上班。如何处理呢？
破产清算
2018-08-30 14:28
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共5位律师解答
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谈不拢就不谈。本来呢，可以单位不能提供劳动条件为由申请离职，然后劳动仲裁要求经济补偿金。既然要求下周一来上班，只能上班了。
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你好，协商解决。
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及时申请劳动仲裁
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