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公司于2016年签订了劳动合同，2017年6月变更了公司名称，2018年3月变更了工作地址，由原来的大厦C座X层变到了A座Y层，请问劳动合同是否需要变更？

其他 2019-12-26 08:06 人浏览
共6位律师解答
  • 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    【追问】公司的办公地址也变更了，从原来大厦的C座迁到了A座，不需要重新签订变更条款吗？
    【回答】可以向公司要求变更
    罗向京律师

    罗向京律师

    2018-08-30 15:41
  • 建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-08-30 15:39

     咨询我
  • 根据我国劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以用人单位的名称发生变化，是不会影响劳动合同的履行的，而且用人单位的名称变化是经过工商部门登记过的，从网上或者工商局是可以查询到的，所以你完全不用担心这一点。是否重新签订劳动合同或者变更劳动合同，这一点无关紧要！可以根据你们公司的人事部门的操作规范来调整。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-26 08:06

     咨询我
  • 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常发生用人单位以变更名称为由，拒绝与劳动者继续履行合同的情形。《劳动合同法》的相关规定，约束了用人单位的行为。当然这对于劳动者行为也具有约束力。劳动者应该注意履行应尽义务，保护自己的合法权利。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-26 01:25

     咨询我
  • 《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-11-25 20:09

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  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-30 15:19
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